고용촉진장려금 대상자, 신청방법, 고용24 홈페이지 바로가기

안녕하세요! 오늘은 고용촉진장려금에 대해 자세히 알아볼게요.
이 제도는 기업이 새로운 직원을 채용할 때 정부로부터 지원을 받을 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
기업의 고용 창출을 장려하고, 안정적인 일자리를 만드는 데 기여하고 있어요.

 

 

🔹 1. 고용촉진장려금이란?

 

고용촉진장려금은 정부가 취업 취약계층을 신규로 고용한 기업에게 경제적 지원을 제공하는 제도입니다.
목표는 기업의 인건비 부담을 덜어주고, 취업 취약 계층의 일자리를 늘려 고용시장의 균형을 맞추는 데 있습니다.
실제로 채용된 근로자가 일정 기간 근무할 경우 지원이 이루어지며, 이는 실직률 감소와 중소기업의 인력 확보에 큰 도움이 됩니다.

 

 

🔹 2. 지원 대상 조건

A. 대상 근로자

다음과 같은 취업 취약계층이 해당됩니다:

취업지원 프로그램 이수자: 정부 지정 프로그램을 성공적으로 이수한 구직자

장기 실업 중증 장애인: 1개월 이상 실업 상태

여성 가장으로 가족 부양 책임이 있는 실업자

도서·섬 지역 거주자: 교통 불편 지역에 거주하며 1개월 이상 실업 상태

이들은 고용센터에서 구직 등록 및 취업활동계획 수립을 통해 대상자로 인정받아야 합니다.

 

 

 

B. 대상 기업

고용보험 가입 사업장(주로 중소기업)

대기업 포함 가능하나, 지원 금액 차등 적용

지원 제외: 임금 체불 사업주, 중대 재해 사업장, 고용조정 사업주, 고용보험 미가입 사업장, 월 115만 원 미만 근로자 고용 시, 사업주 직계 가족 고용 등

 

 

 

🔹 3. 지원 금액 및 기간

 

구분                      월 지원금     6개월 지원금     최대 지원 기간
우선지원대상기업  월 60만 원     360만 원         최대 1년(연 720만 원)
대규모기업            월 30만 원     180만 원         최대 1년(연 360만 원)
기초생활수급자

등 특수 대상          월 60만 원     360만 원         최대 2년

 

일반 중소기업이 신규 취약 계층 고용 시 월 60만 원 지원

대기업은 동일 상황에서 월 30만 원

기초생활수급자, 중증장애인, 여성 가장 등 특별대상의 경우 최대 2년 지원

 

 

🔹 4. 신청 절차

① 대상자 고용
고용 후 최소 6개월 이상 근무 유지

② 신청서 작성 및 제출
지원요건 충족 후 고용노동부 웹사이트 또는 관할 고용센터 방문

필요서류: 신청서, 사업자등록증, 근로계약서, 근로자 신분증 등

[별지 17] 고용촉진장려금 지급 신청서(고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정).hwp

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③ 심사 및 지급
2주 이내 심사 결과 통보

승인 시 해당 계좌로 지원금 입금

한 번 받은 지원금을 6개월 단위로 연장하여 신청 가능(최대 1~2년)

 

 

🔹 5. 이용 시 주의사항

지원 제외 대상:

임금 체불 사업주 또는 중대 산업재해 사업장

고용 조정 중인 사업장

고용보험 미가입 사업장

월 급여 115만원 미만 근로자 고용할 경우 지원 불가

사업주의 직계가족을 채용할 경우 지원 대상에서 제외

지원 기간 중 이직, 해고 발생 시 추가 신청 제한 가능

 

 

🔹 6. TIP

중소기업이라면 1명 채용 시 월 최대 60만 원의 지원 가능

특수 대상자(수급자, 장애인, 여성 가장 등)의 경우 2년 장기 지원

사전 준비: 구직 등록 및 취업활동계획 수립, 고용계약서, 고용보험 가입 필수

심사 통과 시 2주 내 카드 결제처럼 지원금 입금 완료

좋은 세금 전략: 인건비 절감 뿐 아니라 정부 정책 활용으로 이미지 강화 가능

 

고용촉진장려금은 기업의 인건비 부담을 줄이고 신규 취약계층의 안정적인 취업을 돕는 윈윈 정책입니다.
채용 계획이 있다면 지원 요건, 기간, 방식 등을 미리 확인하여 최대 혜택을 누려보시기를 추천드립니다.

👉 자세한 문의는 고용노동부 웹사이트 또는 가까운 고용센터를 통해 하시면 됩니다.

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